Flexibilität und Förderung
Flexible Arbeitsmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Hugendubel fördert Bildung und Lesekompetenz mit starken Initiativen, Partnerschaften und Programmen – für eine Zukunft, in der Lesen begeistert und Wissen verbindet.
Verantwortung, Integrität und Respekt prägen unser tägliches Handeln – gegenüber Mitarbeitenden, Kund:innen und der Gesellschaft. Hugendubel übernimmt Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft und fördert aktiv Bildung und Lesekompetenz durch Partnerschaften und Programme, die den Zugang zu Büchern erleichtern und Begeisterung fürs Lesen wecken.
Wir laden Schulklassen herzlich ein, die Welt der Bücher zu entdecken! Bei einem Besuch in einer unserer Filialen lernen Schüler: innen außerhalb ihres gewohnten Lernumfeldes, wie Bücher die Fantasie beflügeln und Wissen bereichern können.
Wir laden Schulklassen herzlich ein, die Welt der Bücher zu entdecken! Bei einem Besuch in einer unserer Filialen lernen Schüler:innen außerhalb ihres gewohnten Lernumfeldes, wie Bücher die Fantasie beflügeln und Wissen bereichern können.
Unsere Buchhändler: innen begleiten die Kinder und Jugendlichen durch die Welt der Bücher und geben spannende Einblicke in den Alltag einer Buchhandlung – von der Auswahl und Präsentation bis hin zum Verkauf der Bücher. Gleichzeitig entdecken die Schüler: innen, wie sie selbst das perfekte Buch für ihre Interessen und Bedürfnisse finden können.
Sprechen Sie uns an unter service@hugendubel.de .
Hugendubel engagiert sich mit Leidenschaft für Bildung, Lesekultur und gesellschaftliche Projekte – durch starke Partnerschaften, vielfältige Initiativen und die Förderung junger Talente.
Hugendubel unterstützt zahlreiche Initiativen und Projekte zur Leseförderung und Kultur, von Leseförderungsprojekten bis hin zu Partnerschaften mit Universitäten und Festivals, darunter
Hugendubel steht für ein faires, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv gefördert werden.
Hugendubel bietet ein inklusives Arbeitsumfeld, das Familie, Gleichberechtigung und Diversität fördert. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitsmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Über 70% der Führungspositionen sind bei uns von Frauen besetzt, und wir fördern eine barrierefreie Arbeitsumgebung.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, die Innovation und Kreativität fördert.
Hugendubel steht für Integrität, Nachhaltigkeit, Vielfalt und verantwortungsvolles Handeln.
Hugendubel stellt sicher, dass alle Standards eingehalten werden – von der Meldestelle für Hinweisgeber bis zur Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.
Von der Verwendung ressourcenschonender Materialien bis hin zur Förderung nachhaltiger Lieferketten setzen wir uns aktiv dafür ein, umweltfreundliche Lösungen zu finden. Energieeffizienz und digitale Lösungen sind auch Teil unserer Filialgestaltung. Hier haben wir bereits viele Dinge verändern können; zudem sind wir uns der Verantwortung bewusst, unseren ökologischen Fußabdruck weiter zu minimieren und einen positiven Beitrag für zukünftige Generationen zu leisten. Wir arbeiten täglich daran!
Mehr dazu
Wir setzen in unserem Sortiment auf Vielfalt, Meinungsfreiheit und demokratisches Denken. Unser Angebot basiert auf dem Verzeichnis lieferbarer Bücher (VLB) sowei weiterer Buchhandelsverzeichnisse. Täglich kommen Hunderttausende Titel dazu, die es uns ermöglichen, ein breites Spektrum an Themen anzubieten. Als neutraler Buchhändler respektieren wir zudem die Presse- und Meinungsfreiheit eines jeden Einzelnen. Titel, die auf den Index gesetzt werden, entfernen wir direkt. Zudem prüfen wir vereinzelte Titel, die durch faschistische, klar volksverhetzende oder darüber hinaus diskriminierende Inhalte auffällig geworden sind.